Bij coaching bespreken we jouw uitdagingen en kijken wat er nodig is om (weer) verder te komen. Dat gaat niet altijd over het oplossen van problemen of het doorbreken van een negatieve tendens, maar kan ook een creatieve aansturing zijn of gewoon een duwtje de juiste richting op. De behoefte voor coaching verschilt per persoon. Het kan een tijdelijk of juist langer traject zijn, en is vaak gericht op een bepaalde uitdaging of ontwikkeling in je carrière. 

We starten met een intake waarbij we jouw achtergrond, artiestenprofiel en uitdagingen, zowel privé als zakelijk, bespreken. Vervolgens  gaan we samen opzoek naar jouw authentieke identiteit, en zetten een concreet actieplan uit voor o.a. branding, bookings en business, en sluiten het traject af met  een draaiboek voor het stap voor stap uitvoeren daarvan. Zo zetten we samen jouw energie (weer) om tot succes en ontgrendelen  jouw maximale potentie.

Het inzicht dat ik een natuurlijke aanleg heb om te coachen, kwam voor mij pas op een later moment in mijn carrière. Als manager gaf ik leiding aan verschillende teams, maar het 1:1 contact voelde voor mij altijd veel comfortabeler. Ik coach deels op basis van mijn werk- en levenservaring, en deels op het instinctief voelen. Creatieven worden immers vaak aangestuurd door de rechterhersenhelft die o.a. staat voor intuïtie en het zien van verbanden..